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孙志中同志在县和谐企业创建推进会暨县总工会九届三次全委(扩大)会议上的讲话

发布日期:2012-03-30字号:[ ]

同志们:

  今天,我们在这里召开县和谐企业创建推进会暨县总工会九届三次全委(扩大)会议,主要任务是认真学习贯彻上级党委政府及工会相关会议精神,总结部署全县和谐企业创建及工会工作,这对于进一步加强和改进新形势下工会工作,促进社会和谐,更好地团结带领全县广大职工为长阳决战“十二五”、推动新跨越作出新贡献,具有十分重要的意义。会上书平同志总结了过去一年的工会工作,全面安排部署了今年工会工作任务,黄昌英副县长代表县和谐企业创建领导小组做了很好的报告,我都同意。

  刚刚过去的2011年,全县人民在县委、县政府的正确领导下,全面践行科学发展观,全力推进科学发展新跨越,经济社会发展取得了显著成效。全县实现规模以上工业总产值43.98亿元,财政收入5.07亿元,一般预算收入3.4亿元,城镇居民人均可支配收入1.36万元,实现了“十二五”规划的良好开局。

  一年来,全县各级党委、政府和各部门高度重视、支持工会工作,为工会工作的顺利开展创造了良好条件。认真组织,积极参与和谐企业的创建,使创建活动取得良好开端;全县各级工会组织紧紧围绕省市总工会和县委、县政府的决策部署,统筹兼顾、突出重点,立足工会工作特点,发挥工会组织优势,以促进社会和谐、维护社会稳定为出发点和落脚点,以保障职工合法权益、发展和谐劳动关系为核心内容,团结动员广大职工为推动长阳经济又好又快发展做出了新的贡献。县总工会在全县范围内广泛开展以“万名职工争先锋,建功立业‘十二五’”为主题的劳动竞赛活动,主动参与社会管理创新,成果丰硕,深受各界好评。这些工作符合县委要求,切合工会实际,适应职工意愿,取得了明显成效。在开展工作的过程中,各级工会组织和广大干部职工保持了求真务实、勇挑重担的良好工作状态,形成了深入调查研究、锐意开拓创新的好风气。在此,我谨代表县委、县总工会向全县各级工会组织和广大工会干部致以诚挚的问候和衷心的感谢!下面,我讲几点意见,供大家参考。

  一、把握大局,自觉肩负起时代赋予工会组织的神圣使命

  正确认清当前形势,切实把思想统一到县委对经济社会发展形势的分析和判断上来,把行动统一到县委的决策部署上来,对于做好当前和今后一个时期的工会工作,开创全县工会工作新局面,具有重要意义。

  一要坚定不移地坚持中国特色社会主义工会发展道路。中国特色社会主义工会发展道路是对中国工会80多年特别是改革开放30多年来理论创新与实践探索的科学总结,是对新世纪新阶段党的工运理论、方针、政策和经验的高度概括,是各级工会组织和广大工会干部集体智慧的结晶,是中国工会宝贵的精神财富。王兆国在全总十五届六次执委会上的讲话,进一步增强了对中国特色社会主义发展道路的丰富内涵的理解。王兆国一共讲了八个坚持。即坚持自觉接受党的领导;坚持工会的社会主义性质;坚持发展工人阶级先进性;坚持构建和谐劳动关系;坚持维护职工合法权益;坚持健全完善社会主义劳动法律体系;坚持推动形成国际工运新秩序;坚持以改革创新精神加强工会自身建设。他说:“这八个方面,相互联系,有机结合,密不可分,共同构建一个整体,其核心是坚持自觉接受党的领导,根本是坚持工会的社会主义性质,关键是坚持维护职工群众合法权益。”

  二要科学把握我县经济社会发展的新任务。县委书记马尚云同志在去年年底召开的长阳县第十三次党代会上明确提出:“今后五年的总体要求和奋斗目标是:以邓小平理论和‘三个代表’重要思想为指导,以科学发展为主题,以解放思想、改革创新为动力,坚持项目兴县、产业强县、生态立县,不断提高人民群众的生活水平,努力建设科学发展新长阳。主动融入宜昌都市圈,加快推进宜昌长阳一体化,争创武陵山科学发展示范区和国家可持续发展实验区,加快建设特色农业大县、新型工业强县和生态文化旅游名县,着力构建‘美丽的山水画廊、具有浓郁巴土风情的文化名疆、经济充满活力的财富宝地、中外游客心驰神往的梦境家园、人民幸福指数不断提升的和谐社会’”。

  实现党代会提出的战略目标,努力建设科学发展新长阳,是长阳各级党组织和全县人民的神圣使命,同样也是长阳各级工会组织必须围绕和坚定不移地服从服务的大局,也是全县工人阶级的光荣使命。服从服务于这个大局,既是我县各级工会组织在新的历史条件下,学习宣传实践中国特色社会主义工会发展道路的历史责任,也是各级工会组织和广大职工在推进构建“美丽的山水画廊、具有浓郁巴土风情的文化名疆、经济充满活力的财富宝地、中外游客心驰神往的梦境家园、人民幸福指数不断提升的和谐社会”的伟大实践中有为有位的最佳选择。因此,全县各级工会组织和广大工会干部,要深刻认识和全面把握当前和今后一个时期的新任务、新要求,坚持科学发展主题,把握转变发展方式主线,昂扬跨越式发展精神,切实把广大职工的智慧和力量凝聚到县委的科学决策部署上来,着力找准服务大局的切入点,努力做到为职工群众服务、为经济建设和社会发展服务、为社会稳定服务的有机结合,进一步解放思想、创新思路、崇尚实干、创先争优,在建设科学发展新长阳的进程中充分履行职能、发挥更大作用。

  二、再接再厉,团结动员广大职工在服务大局中争创新佳绩

  围绕中心,服务大局,是工会组织的优良传统,也是工会工作的根本宗旨。全县各级工会要紧紧围绕县委第十三次党代会确定的目标任务,找准工作的切入点和着力点,在促进全县经济社会全面、协调、可持续发展中,再立新功。

  一要充分调动工人阶级的主人翁意识,为长阳跨越式发展建功立业。全力组织“创建学习型组织、争做知识型职工”活动,激发广大职工的劳动热情;贯彻落实尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针,要广泛宣传劳模的先进事迹和优秀品质,努力形成向劳模学习、向先进看齐的社会风尚。要真诚关爱劳模,切实帮助劳模解决工作、学习和生活中的实际困难。要充分发挥劳模的骨干带头作用,激励劳模勇做科学发展的排头兵、争当各行各业的行家里手、成为良好社会风尚的引领者,让劳模精神成为我们所处时代工人阶级的本质与主流。通过广泛开展学习劳模、崇尚劳模、关爱劳模、争当劳模的活动,努力营造鼓励脚踏实地、勤劳创业、实业致富的社会氛围,教育引导广大职工最大限度地凝聚智慧和力量,争当推动长阳科学发展、跨越式发展的行动楷模。

  二要深入开展劳动竞赛活动,引导广大职工在经济建设中创先争优。开展劳动竞赛活动,是工会组织的传统优势。各级工会组织要以开展“喜迎十八大,争创新业绩,推动新跨越”活动为契机,不断创新方式、拓宽领域、丰富内涵,坚持竞赛活动与重大项目同步实施,竞赛重点与经济发展方式转变同步调整。广泛开展重点工程竞赛活动,增强广大职工的节约意识、环保意识,积极改进工艺、设备,大力推广和努力掌握节能降耗、环境保护等方面的先进适用技术;积极开展小发明、小改造、小革新、小设计、小建议活动,激发广大职工的创造活力和创新潜能,推动科技、体制、管理创新,进一步提高原始创新、集成创新、引进消化吸收再创新能力;大力开展各种形式的岗位练兵、技能培训、技能比武活动,为职工成长成才搭建平台,帮助职工掌握新知识、新技能、新本领,加快推进职工队伍知识化进程。要通过开展劳动竞赛活动,激励广大职工立足本职、学赶先进、争创一流,在长阳经济社会建设主战场上建功立业。

  三要深入开展和谐企业创建,为长阳跨越式发展营造环境。建设和谐企业是维护社会稳定的坚强基石,是工会参与和创新社会管理的平台。县委、县政府之所以把和谐企业创建工作的日常协调任务交给工会,是对我们工会组织的高度信任,各级工会组织一定要紧紧抓住和谐企业创建这一契机,切实把工作做好、做出彩,使工会工作在和谐企业创建、构建和谐社会中不断得到发展,不断显示出它的地位和作用。同时,和谐企业创建是营造长阳发展环境,推动“双百工程”建设的客观需要,是企业承担社会责任,树立良好形象,实现长足发展的内在要求。各级各部门要按照“政府倡导、工会牵头、部门联动、企业实施、职工参与”的创建工作机制要求,高度重视和谐企业创建工作,加强领导,广泛开展和谐企业创建工作活动的宣传,落实创建工作责任,求真务实,切实把这项工作抓紧,抓出成效。各级工会要切实推进“两个普遍”工作落实,主动维权、依法维权、科学维权,坚持促进企业发展和维护职工权益相统一,兼顾双方利益,促进和谐相处,努力推动企业和职工形成利益共同体、事业共同体、命运共同体。引导企业和职工成为维护稳定的中流砥柱,主动融入建设“科学发展新长阳”的洪流之中,更为全县的跨越发展和十八大召开营造安定团结的政治环境。

  四要大力推进企业职工文化建设,为长阳跨越式发展凝心聚力。文化建设是“软实力”,也最具号召力、感染力、凝聚力。全县各级工会组织要深入贯彻县十三次党代会精神,积极助推“科学发展新长阳”建设,推动企业职工文化建设,积极探索企业文化建设的新思路、新形式、新方法,引导企业努力塑造符合自身实际、植根基层群众、广大职工认可的企业精神和职工文化,把促进企业发展与维护职工权益有机统一起来,为更好地服务发展、服务职工,使企业与职工同心同向、同心同行。

  三、强基固本,力争在夯实基础中提升工会工作新水平

  全总十五届六次执委会议通过了《关于学习宣传实践中国特色社会主义工会发展道路的决定》,为工会事业实现科学发展指明了方向,也对工会工作提出了更高要求。全县各级工会要始终坚持创先争优,始终坚持党工共建,始终坚持维护稳定,全面提升工会自身建设水平,不断增强工会的吸引力凝聚力战斗力。

  一要推进工会领导班子和干部队伍建设。各级党委要把工会领导班子建设摆到重要位置,把政治上靠得住、工作上有本事,既敢于善于为职工说话办事,又有大局观念和坚定政治立场,既为职工拥护,又被组织信赖的优秀干部,选拔充实到工会领导岗位上来。要切实关心工会干部的学习和成长,在做好党政集中换届的同时,将工会干部的培养、使用、管理、交流纳入组织人事工作的总体规划,统筹安排,充分调动工会干部的积极性、主动性和创造性,努力把工会建设成为一个充满生机活力的组织,把工会建设成一个让人们感到能作为、有作为的平台。

  二要继续深化“争先创优”活动。要以服务职工群众、服务发展大局为目标,多干实事、多出实劲、多成实效。各级工会领导班子要带头创先争优,带动各级干部和广大职工创先进、争优秀、作贡献,使争创先进基层工会组织,争当优秀工会工作者、争做先进生产工作者成为共同目标。

  三要扎实开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动。全总十五届六次执委会明确将开展服务职工活动作为今年工作的主线。工会开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动,是贯彻落实党中央关于做好新形势下群众工作要求的重要举措,是实践中国特色社会主义工会发展道路的重要途径,是构建和谐劳动关系、参与社会管理创新的迫切需要,是适应职工队伍新变化、满足职工群众新期待的内在要求,是加强和改进工作作风、树立工会组织良好形象的具体实践。要充分认识工会开展 “面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动的重要意义,要准确把握活动的任务要求,要以活动为重要载体,深入基层一线、深入职工中去,要面对面地与职工交流,心贴心地做职工思想工作,实打实地为职工和企业服务,出实招、办实事,努力实现职工队伍状况在一线掌握、工会维权帮扶在一线实施、构建和谐劳动关系在一线推进、工会工作任务在一线落实、创先争优活动在一线开展,进一步密切工会组织与职工群众的血肉联系,以一流的精神状态、一流的工作水平、一流的服务能力,推动全县工会工作整体提升。

  四要不断创新服务职工群众的品牌。创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。同样,创新也是工会工作永葆生机活力、不断与时俱进的力量源泉。全县各级工会组织在广泛开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动中,要进一步强化服务意识,深化、优化服务工作。在继续做好“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”等工会服务品牌的同时,进一步强化创新意识,在创新中当先锋,打头阵,创品牌。县总工会要以县职工之家为服务平台,继续探索服务全县职工的新机制、新领域、新办法。要加强企业和职工文化设施建设,广泛开展群众性文化体育活动,争创职工文化品牌,为建设科学发展新长阳发挥更大的作用。

  同志们,面对新任务、新挑战,面对跨越发展的新目标、新要求,全县工会组织担负的使命更加艰巨,责任更加重大。让我们在县委、县政府的正确领导下,进一步团结动员全县广大干部群众,苦干实干,求真务实,为建设科学发展新长阳做出新的更大的贡献,以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开




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